Sistem Belgelendirme · ISO 26000:2010

ISO 26000 ile Sorumluluğu Kurumsal Kılın

ISO 26000, sosyal sorumluluk için uluslararası kılavuz standarttır. Yönetişimden insan haklarına, çevreden tüketici konularına uzanan 7 temel konuda kuruluşunuzun topluma ve paydaşlarına karşı sorumluluklarını sistematik, şeffaf ve uygulanabilir bir çerçeveye oturtur.

ISO 26000:2010 Kılavuz Standart 7 Temel Konu
ISO 26000 · SR CORE İnsan Hakları Adil İşletmecilik Toplumsal Katılım
2010ISO 26000 yayın tarihi — sosyal sorumlulukta küresel referans kılavuz
7Temel konu — yönetişim, insan hakları, çalışma uygulamaları, çevre, adil işletmecilik, tüketici, toplumsal katılım
ESGSürdürülebilirlik raporlaması ve ESG değerlendirmeleri için uluslararası kabul görmüş çerçeve
90+Standardın geliştirilmesine katkı veren ülke sayısı — çok paydaşlı küresel uzlaşının ürünü
Neden ISO 26000

Sosyal sorumluluğu söylemden sisteme dönüştürün

Sürdürülebilirlik Çağında Kurumsal Pusula

Yatırımcılar ESG skorlarına, küresel müşteriler tedarik zinciri etiğine, yetenekler ise şirket değerlerine bakıyor. ISO 26000, sosyal sorumluluğu halkla ilişkiler söyleminden çıkarıp yönetişimden insan haklarına, çevreden tüketici haklarına uzanan 7 temel konuda uygulanabilir bir kurumsal çerçeveye dönüştüren küresel kılavuzdur.

ESG ve Raporlama Temeli

Sürdürülebilirlik raporları ve ESG değerlendirmeleri için uluslararası kabul görmüş sistematik altyapı kurun.

Tedarik Zinciri Güveni

Küresel alıcıların sosyal uygunluk beklentilerini kılavuzun çerçevesiyle sistematik olarak karşılayın.

İşveren Markası

Değer odaklı çalışma kültürüyle nitelikli yetenekleri çekin ve elde tutun.

İtibar Riski Yönetimi

İnsan hakları, çevre ve etik alanlardaki riskleri kriz çıkmadan önce sistematik olarak yönetin.

Kapsam

ISO 26000 Hangi Kuruluşlara Uygundur?

Kılavuz her tür ve ölçekteki kuruluş için tasarlandı — şirket, kamu kurumu veya sivil toplum fark etmez.

01

Kurumsal Şirketler

ESG hedefleri ve sürdürülebilirlik raporlaması yükümlülüğü olan büyük ölçekli kuruluşlar.

02

İhracatçılar ve Tedarikçiler

Küresel alıcıların sosyal uygunluk denetimlerine tabi üretici ve tedarik zinciri halkaları.

03

Kamu Kurumları ve Belediyeler

Toplumsal fayda misyonunu şeffaf ve hesap verebilir bir çerçeveye oturtmak isteyen kurumlar.

04

STK'lar ve Kooperatifler

Paydaş güveninin kritik olduğu, değer temelli çalışan sivil toplum yapıları.

05

KOBİ'ler

Kurumsal müşteri portföyüne girmek ve sürdürülebilir büyüme kültürü kurmak isteyen işletmeler.

Standardın Omurgası

ISO 26000’in 7 Temel Konusu

Sosyal sorumluluğun uluslararası uzlaşıyla tanımlanmış boyutları.

Kurumsal Yönetişim

Şeffaf karar alma, hesap verebilirlik ve etik davranışın kurumsallaşması.

İnsan Hakları

Ayrımcılığın önlenmesi; temel hak ve özgürlüklere kurumsal saygı.

Çalışma Uygulamaları

Adil ücret, sosyal diyalog, iş sağlığı ve insana yakışır çalışma koşulları.

Çevre

Kirliliğin önlenmesi, sürdürülebilir kaynak kullanımı ve iklim eylemi.

Adil İşletme Uygulamaları

Yolsuzlukla mücadele, adil rekabet ve tedarik zincirinde sorumluluğun yayılması.

Tüketici Konuları

Dürüst pazarlama, ürün güvenliği, veri gizliliği ve tüketici hizmetleri.

Toplumsal Katılım ve Kalkınma

Yerel istihdam, eğitim, kültür ve toplum yatırımlarıyla değer üretimi.

Yol Haritası

ISO 26000 Nasıl Uygulanır?

ISO 26000 resmi bir belgelendirme standardı değil, kılavuz standarttır. Süreç, sosyal sorumluluğu kurumsal stratejiye ve günlük işleyişe entegre etmeye odaklanır; uygunluk, isteğe bağlı bağımsız değerlendirmeyle teyit ettirilebilir.

Mevcut Durum Analizi

7 temel konu ekseninde kuruluşun mevcut uygulamaları taranır; güçlü alanlar ve boşluklar haritalanır.

Paydaş Analizi

Çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler, toplum ve diğer paydaşlar belirlenir; beklentileri ve etki alanları analiz edilir.

Önceliklendirme ve Politika

Kuruluşun faaliyet alanına göre öncelikli konular seçilir; üst yönetim onaylı sosyal sorumluluk politikası yayımlanır.

Uygulamaya Entegrasyon

İlkeler; satın alma, insan kaynakları, üretim ve pazarlama süreçlerine somut kriterler olarak yerleştirilir.

İzleme ve Raporlama

Performans göstergeleri izlenir; sürdürülebilirlik raporu veya paydaş bildirimleriyle şeffaf iletişim kurulur.

Bağımsız Değerlendirme (İsteğe Bağlı)

Uygulamalarınızın ISO 26000 kılavuzuyla uyumunu bağımsız bir kuruluşa değerlendirtebilirsiniz.
Merak Edilenler

Sıkça Sorulan Sorular

Teknik olarak ISO 26000 bir “gereklilikler” standardı değil, kılavuzdur; ISO 9001 gibi akredite sertifikasyona tabi değildir. Ancak uygulamalarınızın kılavuzla uyumu bağımsız olarak değerlendirilebilir ve uygunluk beyanı/belgesi düzenlenebilir.

Kurumsal yönetişim, insan hakları, çalışma uygulamaları, çevre, adil işletme uygulamaları, tüketici konuları ile toplumsal katılım ve kalkınma. Kuruluş, faaliyet alanına göre bu konulardaki önceliklerini belirler.

ISO 26000, ESG değerlendirmelerinin ve GRI gibi raporlama çerçevelerinin sorduğu soruların büyük bölümüne sistematik altyapı sağlar; raporlamanın içeriğini besleyen uygulama kılavuzudur.

Evet. Kılavuz, uygulamaların kuruluşun ölçeğiyle orantılı olmasını önerir; küçük bir işletme öncelikli birkaç konuyla başlayıp kapsamı zamanla genişletebilir.

Kapsama ve kuruluşun mevcut olgunluğuna bağlı olarak temel çerçevenin kurulması genellikle 2 ila 4 ay sürer; kültürel dönüşüm ise sürekli bir yolculuktur.

SA 8000 belgelendirilebilir bir sosyal uygunluk standardı, SMETA ise bir denetim metodolojisidir; ikisi de ağırlıkla çalışma koşullarına odaklanır. ISO 26000 ise yönetişimden tüketici konularına uzanan çok daha geniş bir çerçeve sunan kılavuzdur; diğerleriyle birlikte kullanılabilir.

Paydaşlarınızı haritalayıp 7 temel konu ekseninde mevcut durum analizi yaparak başlayın. AND Belgelendirme ekibi bu süreci yapılandırmanızda ve önceliklendirmede rehberlik edebilir.

Küresel alıcılar tedarikçi değerlendirmelerinde, kamu ihaleleri sosyal kriterlerde, yatırımcılar ise ESG analizlerinde ISO 26000 çerçevesine atıf yapmaktadır; kılavuza uyum bu değerlendirmelerde somut avantaj sağlar.

Sorumluluğunuzu kanıtlamaya hazır mısınız?

Uzman ekibimizle ücretsiz ön değerlendirme yapın; sosyal sorumluluk olgunluğunuzu ve uygulama yol haritanızı birlikte çıkaralım.

Yanıt süresi: 24 saat içinde · Ön değerlendirme ücretsizdir